Firma ElproSys sp. z o.o. działającą w branży elektroniki samochodowej poszukuje osoby na stanowisko:

PRESES Zarzadu / DYREKTOR

• Zarządzanie i koordynacja działalnością spółki,
• Współtworzenie strategii rozwoju nastawionej na ekspansję na rynkach krajowych i zagranicznych,
• Dbałość o wizerunek spółki oraz właściwe jej reprezentowanie wobec kontrahentów,
• Zarządzanie płynnością finansową spółkiTworzenie budżetu oraz kontrola jego realizacji,
• Opracowywanie bieżących raportów dotyczących sytuacji finansowej spółki,
• Formułowanie celów, nadzór nad realizowanymi projektami oraz zaangażowanymi w ich realizację zasobami ludzkimi,
• Zarządzanie całością spraw administracyjno - kadrowych,
• Tworzenie procedur i standardów pracy, optymalizacja kosztów działania spółki,
• Współpraca z kluczowymi klientami w języku angielskim.
  

wykształcenia wyższego (mgr zarządzania lub pokrewne),
• doświadczenia na kierowniczym stanowisku w przemyśle elektronicznym bądż samochodowym
• doświadczenia w efektywnym zarządzaniu ludźmi
• minimum czteroletniego stażu pracy
• znajomości zagadnień organizacyjnych, prawnych i finansowych,
• kreatywności i umiejętności generowania nowych przedsięwzięć,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego- dobrej znajomości obsługi komputera, w tym aplikacji OpenOffice
• prawa jazdy kat. B.
• pełnej zdolnośći do czynności prawnych
• bardzo dużej samodzielność w działaniu, umiejętnośći efektywnego organizowania sobie czasu pracy
• bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych,

1. dyplom ukończenia studiów wyższych
2. zaświadczenie potwierdzające minimum 4-letni staż pracy
3. list motywacyjny i życiorys (CV) z aktualną fotografią
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
6. oświadczenie o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb postępowania kwalifikacyjnego
8. oświadczenie o zachowaniu poufności w zakresie udostępnionych informacji o Spółce
9. zaświadczenie o niekaralności,
10. zaświadczenie o stanie zdrowia kandydata, stwierdzające zdolność do pracy na stanowiskach kierowniczych
11. oryginały lub odpisy dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata (odpisy dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata, jednak w takimprzypadku kandydat będzie zobowiązany w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisówpoświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego);

• duże możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w stabilnym i dynamicznym otoczeniu
• wynagrodzenie stałe oraz premie powiązane z osiąganymi wynikami.
• ciekawą i pełną wyzwań pracę